La perte d’un emploi est une véritable épreuve pour celui qui le vit. Les causes d’un licenciement peuvent être nombreuses. C’est une étape qui fait partie de la vie professionnelle de chacun et il faut surtout apprendre à rebondir pour faire face à cette situation. Saviez-vous qu’on pouvait opter pour une assurance perte emploi? Comme dit le dicton, mieux vaut prévenir que guérir! Je m’explique…

Une assurance perte d’emploi est en quelque sorte une forme de protection si jamais un particulier se retrouve involontairement au chômage. Ceci permet donc à celui-ci de trouver un certain équilibre au niveau de son budget le temps que la situation se rétablisse.

Les critères requis pour bénéficier d’une assurance perte emploi  

Quels sont les critères d’admissibilité à cette assurance?

1.         La personne doit occuper un emploi assurable 

2.         Elle ne doit pas être responsable de sa perte d’emploi  

3.         Elle doit être activement à la recherche d’un nouveau travail (à noter que celle-ci doit noter chaque entreprise contactée, ainsi que la période où la prise de contact a été faite 

Pour info, le particulier ne bénéficiera pas de cette assurance si :

-               Celui-ci a été licencié pour cause de mauvaise conduite

-                Il a volontairement quitté son ancien boulot